Agil denken.
Wandel gestalten.

Handan Birel begleitet Unternehmen durch komplexe digitale Veränderungsprozesse – mit einer Kombination aus agiler Expertise, Systemverständnis und empathischem Coaching. Ihre Leidenschaft gilt der Entwicklung nachhaltiger Arbeitskulturen und der aktiven Gestaltung von Veränderung.

Als Expertin für Scrum, Kanban, SAFe, LeSS und Nexus versteht sie es, agile Methoden nicht nur mechanisch einzusetzen, sondern passgenau auf die Kultur und Struktur des jeweiligen Unternehmens zuzuschneiden. Ihre Arbeitsweise ist praxisnah und lösungsorientiert – mit einer klaren Hands-on-Mentalität, die auch in dynamischen Projektumfeldern Orientierung gibt.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Coaching von Führungskräften. Dabei bringt sie nicht nur ihre jahrelange Projekterfahrung ein, sondern auch fundierte systemische Kompetenzen – derzeit vertieft durch eine Ausbildung im Systemischen Coaching an der Universität zu Köln.

In ihrer Laufbahn – insbesondere bei Accenture – leitete sie zahlreiche Großprojekte:

• etwa die Optimierung von CRM-Prozessen für einen globalen Chemiekonzern
• die digitale Transformation von Steuerungsprozessen einer Entwicklungsbank
• oder ein umfangreiches agiles Delivery-Projekt eines Energieversorgers in Mailand

In den letzten Jahren hat sich Handan auf agile Transformationen in der Medien- und Kommunika­tionsbranche spezialisiert, mit Fokus auf kulturellen Wandel, Teamstärkung und Programm­management. Zu ihren Referenzprojekten zählt unter anderem die Einführung agiler Programmmanagementstrukturen bei einem führenden Medien­unternehmen in München.

Zertifiziert ist sie u. a. als Scrum Master, SAFe SPC & PM/PO Coach, Management 3.0 Trainerin, Kanban I & II Expertin, Design Thinking Coach und im Six Sigma Green Belt, Systemisches Coaching (ongoing)

Seit Frühjahr 2022 bringt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung ins Netzwerk von FLYING EYE ein – als strategische Impulsgeberin, systemische Begleiterin und agile Umsetzerin.